Thông báo lịch nghỉ tết 2023

Thông báo lịch nghỉ tết 2023

Thông báo lịch nghỉ tết 2023 

Đã có lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 chưa? Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2023 mấy ngày? – Đình Trí (TPHCM).
>> Đã có lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 với công chức, viên chức, NLĐ tại TPHCM
>> Thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 với công chức, viên chức, NLĐ
Mục lục bài viế tMục lục bài viết
1. Thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2023 theo Bộ luật Lao động
2. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 được nghỉ tối đa 03 ngày
3. Tiền lương khi đi làm dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023
4. Có thưởng Tết Dương lịch 2023 không?
CHÍNH THỨC: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 kéo dài 07 ngày

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 được nghỉ tối đa 03 ngày

1. Thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2023 theo Bộ luật Lao động
Tại điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Dịp Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

Đồng thời, tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 còn quy định nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Do này 01/01/2023 rơi vào ngày Chủ nhật (là ngày nghỉ hằng tuần), nên người lao động được nghỉ bù vào Thứ hai ngày 02/01/2023 trong dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023.

2. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 được nghỉ tối đa 03 ngày
Căn cứ vào nội dung mục 1 và chế độ nghỉ hằng tuần của công chức, người lao động mà lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 cụ thể như sau:

2.1. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của cán bộ, công chức, viên chức
Đối với công chức, Điều 13 Luật Cán bộ, công chức quy định cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Còn đối với viên chức, tại Điều 13 Luật Viên chức quy định viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật, dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023 cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 03 ngày liên tục (từ thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ hai ngày 02/01/2023).

2.2. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật)

Trường hợp người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật):

Dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023 người lao động được nghỉ 02 ngày liên tục (từ Chủ nhật ngày 01/01/2023 đến hết Thứ hai ngày 02/01/2023).

2.3. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (thứ bảy, chủ nhật)

Trường hợp người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần (Thứ bảy, Chủ nhật):

Dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023 người lao động được nghỉ 03 ngày liên tục (từ thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ hai ngày 02/01/2023).

3. Tiền lương khi đi làm dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương đối với người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Như vậy, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch 2023 thì ngoài tiền lương của ngày làm việc bình thường, người lao động còn được nhận thêm tối thiểu là 300% tiền lương ngày làm việc bình thường.

4. Có thưởng Tết Dương lịch 2023 không?
Theo khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Như vậy, việc thưởng cho người lao động không phải là yêu cầu bắt buộc đối với người sử dụng lao động.

Hiện hành, cũng không có quy định về thời điểm, mức thưởng cho người lao động. Do đó, doanh nghiệp cũng được toàn quyền trong việc lựa chọn thời điểm thưởng và quyết định giá trị phần thưởng cho người lao động.

Do đó, tùy thuộc vào tình hình tài chính của doanh nghiệp và công sức đóng góp của người lao động mà doanh nghiệp có thể quyết định thưởng hoặc không thưởng dịp Tết Dương lịch 2023.

Mẫu Thông báo Nghỉ Tết

CÔNG TY………………….              CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Số: ………                                 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

…., ngày ….. tháng …. năm 2022

Thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch ……

Kính gửi: Quý đối tác và toàn thể nhân viên của Công ty

Công ty ……….xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng, quý đối tác đã tin tưởng, lựa chọn sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Để thuận tiện trong kế hoạch làm việc giữa Công ty ………và Quý khách hàng, đối tác chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch của chúng tôi như sau:

Thời gian nghỉ: Thứ …., ngày ….

Thời gian đi làm trở lại: Thứ …., ngày…

Các đầu số hotline hỗ trợ khách hàng, đối tác trong thời gian nghỉ lễ:

Hotline….

Vậy, xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng, đối tác và toàn thể CBNV công ty được biết để thuận tiện cho việc liên hệ và công tác.

Chúc quý khách hàng, đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên một năm mới vui vẻ – bình an, an khang – thịnh vượng!

Xin chân thành cảm ơn!